את/ה מחפש את העובד כבר מספר חודשים - ואינך מצליח למצוא !
אתה מרגיש שמיצית את כל האפשרויות המקובלות, ועדיין אין לך את התוצאות שלהן אתה מצפה.
אתה יודע שהארגון שלך משלם בזמן אבוד , בכסף ובהפסד הכנסות, על כל יום שאינך מגייס את העובד הנחוץ!
חברות הייטק רבות מדווחות על קושי אמיתי באיתור וגיוס מועמדים מנוסים, בכירים ובעלי פרופיל ייחודי וספציפי.
החיפושים בדרכים המקובלות אינו מניב תוצאות!
אין כל הפתעה בכך, שהרי המועמדים הייחודיים המבוקשים הם "נדירים" ולמעשה אינם זמינים או מחפשים עבודה. קורות החיים שלהם אינם "מסתובבים" בשוק. להיפך, בדרך כלל הם מוברגים בעמדה ושכר מצוינים במקום עבודתם.
לך, כמנהל/ת הגיוס, אין את הזמן, הקשרים והיכולת לעסוק "בבילוש" כדי לאתרם !
וחברות ההשמה עובדות הרי על שיטת "מצליח"....
אז כדי לחסוך את זמנך היקר, ואת זמנם של כל העוסקים בתהליך הגיוס בארגון,
לחסוך בכסף לארגון, שנאלץ למצוא פתרונות ביניים יקרים יותר,
ולא פחות חשוב- למנוע ממך את הדאגה, הלחצים, התסכול והאכזבה
יש פיתרון!
כהד הנטר מומחית בגיוס בהייטק , עם ניסיון של כ-13 שנים בתחום- אני מציעה את הפיתרון המהיר והמקצועי ביותר. פגישה אישית עם המגייסים, חקר מעמיק של דרישות ותאור התפקיד, ופרופיל המועמד המבוקש- ומכאן הפעלה מהירה של כל הרשתות והקשרים המרובים, עד לאיתור המועמד המבוקש!!
והכי חשוב- אני עובדת רק בשבילך- עד למציאת המועמד המתאים!!
והתוצאה של תהליך מוצלח הינו, שהמגייס מקבל מספר מצומצם של מועמדים מעולים ומתאימים, הכולל ניתוח התאמתם מבחינת הניסיון והאישיות להגדרות התפקיד, וביניהם ללא ספק נמצא העובד המבוקש!!.
לקבלת פרטים נוספים על נושא הד-הנטינג וכן בונוסים חינמיים צרו קשר בטלפון 09-8658440